Door terug te kijken naar de beelden uit de praktijk, kunnen pedagogisch medewerkers de succesvolle interactiemomenten tussen zichzelf en het kind leren herkennen en uitbouwen. De pedagogisch medewerker leert om élk initiatief van élk kind te herkennen, zodat ook elk kind wordt gestimuleerd in zijn ontwikkeling.
Skon heeft maatschappelijk ondernemen hoog in het vaandel staan. Daarom delen we onze kennis met de branche. Nadat wij interactiebegeleiding eerst binnen onze eigen organisatie succesvol hebben geïntroduceerd, maken wij de methodiek nu bereikbaar voor andere professionals in de kinderopvang. Pedagogisch medewerkers zijn bepalend voor de kwaliteit in de kinderopvang. Zij zorgen ervoor dat kinderen zich thuis voelen en gestimuleerd worden om zich te ontwikkelen. Interactiebegeleiding is een methodiek om communicatie en interactie te professionaliseren. Er wordt gewerkt met filmopnames, die worden nabesproken door middel van micro-analyse. Door het evalueren van de eigen werkpraktijk vanuit een positieve invalshoek wordt de juiste wisselwerking tussen pedagogisch medewerker en kind versterkt.
De opleiding bestaat uit 10 bijeenkomsten van circa 4 uur, verspreid over een halfjaar. Aan deze opleiding kunnen maximaal 7 mensen deelnemen. Tijdens de opleiding leert men om succesvolle interactie te herkennen en te analyseren. Vanzelfsprekend is er ook veel aandacht voor de wijze waarop de feedbackgesprekken met pedagogisch medewerkers zo goed mogelijk kunnen worden gevoerd.
Na afloop van de opleiding zijn de deelnemers skon-gecertificeerd interactiebegeleider in de kinderopvang. Vervolgens kunnen zij zelf de pedagogisch medewerkers binnen uw eigen organisatie gaan professionaliseren met behulp van de interactiemethodiek.
Voor meer informatie kijkt u hier.
Er zijn twee vervolgcursussen: 'interactie in beeld' met je team en 'interactie in beeld' met ouders. De vervolgcursus dient voor inhoudelijke verdieping voor de gecertificeerde interactiebegeleider. Meer informatie vindt u hier.